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重拳反腐!“鵝廠”通報:23家公司“永不合作” 100余人被辭退、10余人移送公安機關

  • 證券時報
  • 2023-01-16 21:12:59

騰訊集團反舞弊調(diào)查部微信公眾號“陽光騰訊”今天發(fā)布騰訊集團反舞弊通報,對2022年度因涉嫌受賄或職務侵占被查處、移送司法以及被法院判決的案件通報。


【資料圖】

通報情況顯示,2022年全年,騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起,100余人因觸犯“騰訊高壓線”被辭退,10余人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。全年查處的案件和人員數(shù)量較2021年有所增加。

騰訊發(fā)布2022年度反舞弊通報:

100余人被辭退10余人被移送公安機關

“陽光騰訊”今天發(fā)布的騰訊集團反舞弊通報顯示,2022年全年,騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起,100余人因觸犯“騰訊高壓線”被辭退,10余人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。全年查處的案件和人員數(shù)量較2021年有所增加。

根據(jù)上述通報,2022年度因涉嫌受賄或職務侵占被查處、移送司法以及被法院判決的案件通報如下:

根據(jù)上述通報案件可以發(fā)現(xiàn),通報中提及的相關人員的違法違規(guī)行為種類多樣,包括利用職務便利,為外部公司謀取利益,并收取外部公司好處費;利用職務便利,虛構(gòu)項目合同,非法侵占公司資金,且存在偽造并非法使用印章;利用職務便利,虛構(gòu)項目合同,并非法占有和挪作他用;利用職務便利,侵占公司資產(chǎn);利用職務便利,向供應商索要財物;利用職務便利,挪用其負責保管的公司資金;利用職務便利,弄虛作假侵占公司費用等。

騰訊表示,一直以來信奉“正直、進取、協(xié)作和創(chuàng)造”的價值觀,為宣揚正直,騰訊通過制定“騰訊高壓線”等反舞弊制度和建立完善的風險管理體系,來預防、發(fā)現(xiàn)和打擊商業(yè)賄賂、職務侵占等一切舞弊行為,以確保全體員工的行為符合騰訊一直宣揚并致力秉持的正直價值觀。對于觸犯“騰訊高壓線”的行為,騰訊一直采取“零容忍”的態(tài)度,員工個人行為一旦觸及此界限,一律解聘處理,永不錄用。對于涉案的外部公司,也會列入公司黑名單,永不合作。一旦發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪的,必將配合警方調(diào)查、打擊、追究相關人員法律責任,同時也會密切配合警方抓捕涉案的外部人員。

此外,通報還列出了2022新增永不合作主體清單,具體包括以下主體:

華卿圖文設計服務(肇慶)有限公司

安徽一粒塵文化傳媒有限公司

安徽逗你樂文化傳媒有限公司

合肥果燃堂化妝品有限公司

安徽拇指酷網(wǎng)絡科技有限公司

安徽雨虎文化傳媒有限公司

安徽一字星網(wǎng)絡科技有限公司

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騰訊近年發(fā)布反舞弊通報成慣例

值得注意的是,騰訊最近幾年每年都會發(fā)布一份反舞弊通報。

2022年1月25日,騰訊發(fā)布的反舞弊通報顯示,2021年全年,騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件50余起,近70人因觸犯“騰訊高壓線”被辭退,10余人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。

2021年2月2日,騰訊發(fā)布的反舞弊通報顯示,2019年第四季度至當時,騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)查處違反“騰訊高壓線”案件60余起,100余人因違反“騰訊高壓線”被辭退,40余人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。

據(jù)記者了解,騰訊制定了《騰訊陽光行為準則》,陽光準則中的“騰訊高壓線”(即嚴重違規(guī)行為)是騰訊文化和價值觀所不能容忍的行為界線。

騰訊員工觸犯“騰訊高壓線”,一律解聘處理,永不錄用;如外部公司或個人參與騰訊員工觸犯“騰訊高壓線”事件,騰訊會將涉案的外部公司或個人列入騰訊黑名單,永不合作。若發(fā)現(xiàn)相關行為涉嫌違法犯罪,騰訊將依據(jù)相關法律法規(guī)如實報告,并配合公安司法機關追究涉案人員的法律責任。

陽光準則所禁止的騰訊高壓線的行為包括:弄虛作假、商業(yè)賄賂、泄露機密、不當競爭、利益沖突、其他違法違規(guī)行為。

關鍵詞: 永不合作 騰訊高壓線 騰訊集團

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