“設立資金池后，職工遭遇臨時性、突發(fā)性困難有了保障，大家的歸屬感、安全感和穩(wěn)崗率明顯提升。”日前，提起企業(yè)的“職工互幫互濟資金池”，重慶市誠潤機械有限公司工會負責人說道。據悉，推動企業(yè)職工互幫互濟是重慶市璧山區(qū)總工會密織困難職工幫扶網的工作內容之一。

據介紹，2021年以來，璧山區(qū)總工會通過建立困難職工梯度幫扶體系、強化職工心理疏導、戶外勞動者站點建設、開展去產能職工轉崗培訓、為困難職工提供過渡性崗位、深入推進職工互助保障工作等舉措，密織困難職工幫扶網。

2021年，璧山區(qū)總工會推進在轄區(qū)民營企業(yè)設立“職工互幫互濟資金池”的工作。在區(qū)總工會的指導、協(xié)助下，誠潤機械公司成為該區(qū)首個成立“職工互幫互濟資金池”的民營企業(yè)。誠潤機械公司負責人告訴記者，公司“職工互幫互濟資金池”的資金來源于職工自愿捐贈、公司行政撥付、區(qū)總工會撥付補助經費等。2021年10月20日，公司開展了第一次困難職工幫扶慰問金發(fā)放活動，首次慰問9名困難職工，從資金池中支出1.7萬元救助金。

2021年，璧山區(qū)總工會根據“深度困難職工解困脫困、相對困難職工常態(tài)化幫扶、意外致困職工臨時救助”的梯度幫扶體系，對轄區(qū)的困難職工重新進行認定并提供幫扶服務。為做好職工轉崗安置，區(qū)總工會開展了系列去產能轉崗培訓，截至目前，該區(qū)已完成家政服務人員培訓441人、就業(yè)技能提升培訓765人;區(qū)總工會還針對有就業(yè)能力的困難職工家庭，特別是面臨子女即將畢業(yè)的家庭，提供社會實踐機會和過渡性援助崗位。(黃仕強)

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